Wist je dat veel opdrachtgevers geen ZZP'ers meer willen?
ZZP'ers waren ooit een favoriete keuze voor opdrachtgevers, maar worden nu actief ontmoedigd door strenge wet- en regelgeving. Waarom? Omdat ZZP'ers aanzienlijk minder belasting betalen dan werknemers, geen pensioen opbouwen, en geen vangnet hebben bij ziekte. Dit leidt tot grote financiële risico's, niet alleen voor de ZZP'er zelf, maar ook voor de overheid, die later mogelijk moet opdraaien voor de kosten.
Opdrachtgevers voelen de druk. Veel van hen hebben al besloten om geen ZZP'ers meer in te huren. Ze willen nu alleen nog maar werknemers, omdat ze bang zijn voor hoge naheffingen en boetes. De reden? Veel ZZP'ers hebben slechts één of twee klanten en vervullen in feite de rol van een werknemer. Dit wordt door de Belastingdienst beschouwd als een fictief dienstverband, met alle financiële gevolgen van dien.
De risico's zijn enorm: naheffingen, boetes, en reputatieschade voor opdrachtgevers. Voor de ZZP'er betekent dit mogelijk het einde van hun zelfstandigheid.
Wat betekent dit voor jou als ZZP'er?
Blijven hopen dat alles goed komt, is geen strategie. Ga door zoals je nu doet, en je loopt het risico op boetes die kunnen oplopen tot in de tonnen. Dit kan leiden tot financiële problemen, waaronder schuldsanering, verlies van je huis, en spanningen in je privéleven. Het einde van je ZZP-schap wordt dan onvermijdelijk, en je zult gedwongen worden om terug in loondienst te gaan – precies wat de strengere DBA-regels beogen.
Maar er is een andere weg. Door te voldoen aan de eisen van de Belastingdienst kun je zorgeloos blijven werken als ZZP'er en je zelfstandigheid behouden.
De overheid erkent alleen ZZP'ers die aan 10 strikte criteria voldoen:
10 ZZP-voorwaarden
# | Criteria | Status |
---|---|---|
1 | Professionele website | |
2 | Aansprakelijkheidsverzekering | |
3 | Meerdere opdrachtgevers | |
4 | Vervangbaarheid geregeld | |
5 | Geldige KvK-inschrijving | |
6 | Eigen bedrijfsmiddelen | |
7 | Geen gezagsverhouding | |
8 | Reclame en marketing | |
9 | Ondernemersrisico | |
10 | Facturen zonder loon |
Deel je ervaring voordat je verdergaat
Maar er is een oplossing: ZZPProof
Wat dan? Houd je gewoon aan de regels!
De strengere DBA-voorwaarden lijken een nadeel, maar bieden ook kansen, ook al betaal je meer belasting. Wist je dat elke gezonde ondernemer liever veel belasting betaalt? Dat betekent namelijk dat je goed verdient. En daar gaan wij je bij helpen.
Bij ikzoekeenzzper.nl bieden we al jaren oplossingen voor ZZP'ers om zich zonder zorgen te verhuren aan bedrijven. Door de steeds strengere eisen van de wet DBA, de intensievere handhaving en de risico’s die hiermee gepaard gaan, hebben we nu dé oplossing: ZZPProof.
Met ZZPProof werk je als ZZP'er slimmer in plaats van harder. Je hebt meerdere opdrachtgevers, meer projecten, minder risico’s én zekerheid, zoals doorbetaling bij ziekte of vakantie. Bovendien bouw je een flexibel pensioen op dat je zelfs wekelijks kunt laten uitkeren – precies de oplossing voor het probleem waar de regering zich zorgen over maakt. Je krijgt een professionele website, maakt reclame, en kunt jezelf laten vervangen, zodat je werk nooit stilvalt. Onze aanpak minimaliseert de kans op problemen met de Belastingdienst, zodat je met een gerust hart kunt blijven ZZPeren.
Daarnaast ontvang je maandelijks een ZZPProof-certificaat, dat aantoont dat je aan alle eisen voldoet. Dit certificaat delen we met jouw opdrachtgevers, zodat zij ook verzekerd zijn van jouw zelfstandigheid.
Bekijk hieronder een voorbeeld:
Voorbeeld van een certificaat
Deze ZZP'er is gecertificeerd met een ZZPProof-certificaat voor januari 2025.
ZZPProof Certificaat - Januari 2025 | |
---|---|
Naam ZZP'er | Jan de Vries |
Kamer van Koophandel | 12345678 |
BTW-nummer | NL001234567B01 |
Opdrachtgevers |
|
Criteria |
|
Dit certificaat bevestigt dat de ZZP'er voldoet aan de eisen van de DBA-wetgeving voor januari 2025. |
Wekelijkse ZOOM-meeting: Elke woensdag om 12:00
Doe mee met onze wekelijkse ZOOM-meeting op woensdag om 12:00. Tijdens deze sessie bespreken we hoe je ZZP-Proof en INLEEN-Proof kan werken.
Klik op de onderstaande link om direct deel te nemen:
Deelnemen aan de ZOOM-meeting
Of gebruik de volgende gegevens:
Vergadering-ID: 839 2982 7241
https://us06web.zoom.us/j/83929827241
We kijken ernaar uit je woensdag te zien!
Zoomsessie van 15 januari 2025 ZZPProof
Stappen naar ZZPProof:
Volg deze eenvoudige stappen en werk zorgeloos als ZZP'er.
Stap 1: Afspraak maken
Plan een Zoomsessie waarin we je alles uitleggen over de voordelen en het proces van ZZPProof.
Stap 2: Registratie
Meld je aan op ikzoekeenzzper.nl en onderteken het jaarcontract om van start te gaan.
Vereisten om te starten
Om van start te gaan, hebben we eerst deze drie essentiële stappen nodig.
Stap 1: Een gedeeld Gmail-account
Maak een nieuwe, gratis Gmail-account aan waartoe zowel jij als wij toegang hebben. Dit account wordt gebruikt om opdrachtgevers te benaderen en om aan te tonen dat je actief bent in marketing en reclame. Dit helpt om juridische risico's te minimaliseren.
Stap 2: Een geverifieerd LinkedIn-account
Heb je nog geen LinkedIn? Maak dan een gratis account aan en deel je inloggegevens met ons. Wij zullen dagelijks 10 potentiële opdrachtgevers benaderen, ongeacht of je al werk hebt. Dit biedt jou de mogelijkheid om via je eigen bedrijf te groeien, meerdere opdrachten te beheren en je inkomsten te verhogen.
Stap 3: Registratie op ikzoekeenzzper.nl
Registreer je op ikzoekeenzzper.nl en upload je cv. Wij maken je profiel zichtbaar voor onze klanten en ondersteunen je met professionele foto's, video's en een competentietest om je kansen op opdrachten te maximaliseren.
Tarievenlijst
We weten dat prijs een doorslaggevende rol speelt bij het zzpproof werken, waarbij ook het verkrijgen van meer opdrachten centraal staat.
Start
Ontdek wat wij voor jou als ZZP'er kunnen betekenen!
-
Dagelijks 10 opdrachtgevers benaderd
-
Reclame
We benaderen dagelijks 10 bedrijven voor jou en bewaren elk contactmoment als bewijs (pdf).
-
Nieuwe aanvragen
Zelfs als je al werkt, brengen we nieuwe aanvragen binnen, die je kunt invullen met andere ZZP'ers of werknemers. Wij regelen facturen en loonadministratie.
-
Opdrachtgevers
Door meer aanvragen te verwerken, ontvang je betalingen van verschillende opdrachtgevers. Dit versterkt je ondernemersstatus.
-
DBA-voorwaarden
Met meerdere opdrachtgevers voldoe je aan de DBA-eisen en verhoog je je inkomen.
-
Opdrachtmachine
Ikzoekeenzzper heeft de markt zien veranderen van werkgevers die de vrijheid hadden om hun werknemers zorgvuldig te kiezen, tot werknemers die zelfstandige professionals (zzp'ers) werden. Tegenwoordig geven opdrachtgevers vaak de voorkeur aan het samenwerken met zzp'ers in plaats van met uitzendbureaus. Met meer dan 20 jaar ervaring in de uitzendbranche hebben we besloten om geen kansen meer te laten liggen door 'nee' te verkopen aan opdrachtgevers.
In plaats daarvan brengen we zzp'ers in contact met 10 verschillende opdrachtgevers per dag, waardoor zzp'ers benaderd worden door opdrachtgevers die interesse hebben in hun diensten.
Als een zzp'er al werk heeft, kan hij of zij andere zzp'ers op dat project plaatsen en fungeren als een opdrachtgever zelf. Op deze manier voldoen zzp'ers aan de eisen van de Belastingdienst om als ondernemer te worden beschouwd.
Bovendien ontvangen ze betaling, zelfs als ze zelf niet werken, bijvoorbeeld tijdens vakantie of ziekte, omdat er andere mensen voor hen werken waarvoor ze worden betaald.
-
-
Vervanging geregeld als jij niet beschikbaar bent
-
Aanvragen blijven binnenkomen
Wij benaderen dagelijks 10 opdrachtgevers, waardoor je zelfs tijdens lopende projecten nieuwe aanvragen ontvangt. Kun je zelf niet? Dan zorgen wij voor een vervanger.
-
3-5 dagen per maand
Om te voldoen aan de belastingeisen kan het nodig zijn dat je 3-5 dagen per maand voor een andere opdrachtgever werkt. Wij zorgen voor vervanging op je lopende projecten, zodat je aantoont dat je werk kunt delegeren en effectief meerdere projecten tegelijk beheert.
-
DBA-compliance
Vervangbaarheid is een belangrijk criterium van de Belastingdienst. Door te laten zien dat anderen jouw werk kunnen overnemen, voldoe je aan de eisen en bewijs je ondernemerschap.
-
-
Reclame en Marketing versterken jouw ondernemerspositie
Het actief maken van reclame en marketing is een cruciaal onderdeel om door de Belastingdienst en opdrachtgevers als echte ondernemer te worden gezien.
-
Google Reviews
We vragen bezoekers van jouw website om een Google-review achter te laten. Dit helpt je hoger te scoren in zoekresultaten, meer opdrachten binnen te halen en je te profileren als een professionele ondernemer.
-
Referenties op je CV
Bij nieuwe en oude opdrachten vragen we opdrachtgevers om referenties te plaatsen. Dit verhoogt de waarde van je CV, versterkt je reputatie, en maakt opdrachtgevers bereid meer te betalen. Wat anderen over jouw werk zeggen, is van doorslaggevend belang.
-
Dagelijkse opdrachtgevers
Wij benaderen dagelijks 10 opdrachtgevers namens jou. Dit geldt als actieve marketing, wat belangrijk is om als ondernemer erkend te worden door de Belastingdienst.
-
SEO-optimalisatie
Meer dan 50% van alle opdrachten komen via Google. We optimaliseren jouw online vindbaarheid zodat je meer aanvragen ontvangt en sneller opdrachten kunt binnenhalen.
-
-
Het belang van een professionele website
-
Ondernemerschap aantonen
Een professionele website laat zien dat de ZZP'er een serieus bedrijf runt. Dit helpt bij erkenning als ondernemer en voorkomt dat je als werknemer wordt gezien.
-
Geloofwaardigheid vergroten
Een goed onderhouden website maakt een professionele indruk op klanten en helpt de Belastingdienst jouw zelfstandigheid te erkennen.
-
DBA-compliance
Met een website voldoe je aan belangrijke eisen van de DBA-wetgeving en verklein je het risico op schijnzelfstandigheid.
-
-
Geen gezagsverhouding, een cruciaal punt voor ZZP'ers
-
Kwartaalvideo van jouw werk
We maken eens per kwartaal een korte video (5 minuten) van jouw werk. Hiermee tonen we aan dat je zelfstandig werkt en opdrachten uitvoert op basis van jouw expertise, zonder instructies van een uitvoerder.
-
Voldoen aan DBA-eisen
We controleren maandelijks of je voldoet aan belangrijke DBA-criteria, zoals KvK-inschrijving, geldig btw-nummer, gebruik van eigen bedrijfsmiddelen, versturen van facturen, en dragen van ondernemersrisico.
-

Dit is waar je nu staat.
Je was vroeger in dienst bij een werkgever, maar nu ben je zelfstandig, en toch blijf je hetzelfde werk doen, zelfs terwijl je ouder wordt en fysiek minder sterk bent..
flowchart TD JIJ[Dit is waar je nu staat]-->|Je start eerst als werknemer|DI[Werknemer] DI-->|Je krijgt een salaris|SA[€ 3500 per maand] SA-->|Je doet werkervaring op|VE[Ervaring] VE-->|Je vraagt verhoging|VEH[Verhoging] VEH-->|Je krijgt verhoging|VEH1[Gelukt] VEH1-->|Je blijft en werkt door|ME[Werkt] ME-->|Je vraagt weer een verhoging|VE2[Meer geld] VE2-->|Een jaar later krijg je weer een verhoging|VEH2[Weer gelukt] VEH2-->|Eind van het jaar moe je je IB indienen|INK[Inkomstenbetaling] INK-->|13 * € 3500,-|INK2[€ 45.500] INK2-->|36% over 45.500|INK3[Je betaald € 16.800 aan belastingen] INK3-->|€ 3500,- bruto is € 2764 Netto waarvan € 736 loonheffing is|INK4[€ 9.568,- loonheffing] INK4-->|Je houdt uiteindelijk € 3500 - 36% - € 736 * 12 maanden|INK5[€ 1506,- over per maand of € 19.578,- per jaar] INK5-->|Je krijgt wel een hypotheek van € 205.000,-|HYP3[Hypotheek van € 205.000] INK5-->|Je wilt meer geld en wordt een ZZP-er|INK7[ZZP-er] JIJ-->|Je bent nu een ZZP-er|zzp[ZZP-er] zzp-->|Je werkt direct bij een installateur|TA[Tarief is iets hoger] TA-->|Ze hebben geen werk meer en je schrijft je in bij een UZB|UZB[UZB] UZB-->|Het UZB moet ook wat verdienen en zet hun marge boven jouw tarief|MAR[Verkooptarief] MAR-->|Het bedrijf die jou inleent verwacht veel want je tarief is hoog|Bed[Duur] Bed-->|Je werkt heel goed en het bedrijf is tevreden|UZB2[Het UZB mag meer mensen leveren] UZB2-->|JIJ krijgt daar niets van|COM[0% Commissie] COM-->|Het werk houdt op en jij mag als eerste weg want je bent duur|NAJ[De uitzendkrachten die na jou zijn gekomen blijven] NAJ-->|Je mag een nieuw project zoeken|WZ[Nieuw project] WZ-->|Soms betalen klanten niet of telaat|FAC[Factuur niet betaald] FAC-->|Je moet minimaal 3 jaar zzper zijn en krijgt dan geen of weinig hypotheek|HYP[Geen of weinig hypotheek] HYP-->|Je verdient 45 Euro * 40 uren is € 1.800,-|PW[€ 1.800,- per week] PW-->|Je vedient per jaar € 1.800 * 52 weken|PJ[€ 93.600 per jaar] PJ-->|Je betaald 37,35% over € 68.507,- eur en 49,50% tussen € 68.507,- en € 93.600,-|BELAS[€ 25.587 plus € 12.421 is € 38.000 belastingen per jaar] BELAS-->|Je houdt netto over|NET2[€ 55.600,- per jaar en € 4.633,- per maand] INK7-->NET2 NET2-->|Over 10 jaar verdien je nog steeds hetzelfde|tien[10 jaar] tien-->|Over 15 jaar ben je ouder en zwakker maar verdient nog steeds hetzelfde|vijftien[Ouder en zwakker] vijftien-->|Als je ziek bent verdien je niets|Ziek[Ziek] Ziek-->|Als je vrij bent verdien je niets|Vrij[Vrij] Vrij-->|Je werkte eerst voor een baas en nu voor jezelf|Weinig[Er is weinig veranderd]
Dit kan jij over 3 jaar zijn met ZZPProof.
Vroeger werkte je voor je bedrijf, maar nu werk je aan je bedrijf, met als doel om binnen twee jaar financieel onafhankelijk te worden.
flowchart TD JIJ[Wij geven ons werk weg!]-->|We hebben nog ruimte voor 155 ZZP-ers|Zeven[40 Euro per week] Zeven-->|Nu zoekt opdrachtmachine werk voor je|Opd[Opdrachtmachine] Opd-->|We contacten 10 klanten per dag voor jou|Kla[Opdrachtgevers bellen jou] Kla-->|Je krijgt veel aanvragen|Aanv[Aanvragen] Aanv-->|Niet beschikbaar|HAW[Je hebt al werk] Aanv-->|Wel beschikbaar|JKS[Je zoekt werk] HAW-->AHP[Maakt niet uit! Accepteert altijd het project] JKS-->AHP AHP-->|Jij factureert het volle tarief|VT[Hoog tarief] VT-->|Er zijn geen bemiddelingskosten van uitzendbureau's|GB[Geen bemiddelingskosten] GB-->|Een uitzendbureau pakt tussen de 5 en 10 euro over jou uren|MG[UZB marge gemiddeld 280 Euro p/w] MG-->|Deze marge van 7 Euro p/u is nu van jouw|MGVJ[Alles is voor bassie] MG-->|€ 1,- p/u van de marge is voor opdrachtmachine|BOM[Opdrachtmachine] BOM-->|Klanten bellen geen uitzendbureau maar jouw bedrijf|BJ[Jouw bedrijf] MGVJ-->BJ BJ-->|Normaal kun je niet op twee plaatsen tegelijkertijd zijn|TWT[Je stuurd een andere zzper of werknemer] TWT-->|Normaal heb je niet altijd werk voor een andere zzper of werknemer|MOMW[Maar met opdrachtmachine heb je altijd werk] MOMW-->|Je kan iedereen aan het werk zetten|AB[Alle beroepen] AB-->EMT[Elektromonteurs] AB-->TM[Timmermannen] AB-->SD[Schilders] AB-->VK[Verkopers] AB-->BH[Boekhouders] AB-->LS[Lassers] AB-->ETC[Alle beroepen] EMT-->zzper[Voor alle ZZP-ers] TM-->zzper SD-->zzper VK-->zzper BH-->zzper LS-->zzper ETC-->zzper EMT-->werknemer[Voor alle Werknemers/geen ZZP-ers] TM-->werknemer SD-->werknemer VK-->werknemer BH-->werknemer LS-->werknemer ETC-->werknemer zzper-->|Vanaf nu kan iedereen via jou bedrijf werken|IEDE[Iedereen] werknemer-->|Iedreeen en alle beroepen|IEDE IEDE-->|Je hoeft geen werk te zoeken want je blijft werk hebben|OPDR2[Door opdrachtmachine] IEDE-->|Verdien nu ook als je niet werkt, ziek of vrij bent|MNU[Blijf verdienen]
Opdrachtmachine is een kant-en-klaar-systeem dat voor jou werkt
Na 7 maanden succesvol deel te hebben genomen aan het opdrachtenplatform, krijg je na die periode de kans om co-founder te worden. Hierdoor zou je binnen drie jaar door het systeem meer dan 3000 euro per week kunnen verdienen zonder zelf nog een uur te hoeven werken.
De 3 doelen van opdrachtmachine
flowchart TD classDef green fill:#d4fcd4,stroke:#2ca02c,stroke-width:2px; doelen[De 3 doelen van opdrachtmachine]-->VR[3. Passief geld verdienen] doelen-->MV[Meer verdienen] MV-->HU[Minimaal € 60,-] MV-->ZZP[1. Personeel] MV-->ZB[2. Hoger tarief] HU-->|Binnen 7 maanden heb je nieuwe certificaten|CU[Cursussen en opleidingen] CU-->|Je krijgt beter werk en kan|MB1[Meer vragen] ZZP-->|Al werk je al klanten blijven je bellen|MA[Aanvragen] MA-->|Heb je nog geen werk dan|GJZ[Ga jezelf] MA-->|Heb je al werk|SJA[Stuur een ander] MA-->|Als je niemand beschikbaar hebt|DSW[Dan sturen wij een ander] DSW-->FT[JIJ stuurd een factuur] SJA-->FT GJZ-->FT FT-->KBJ[De klant betaald jou] KBJ-->WRA[Wij regelen de administratie] ZB-->|Als je via een uitzendbureau werkt|KJM[Krijg je minder] KJM-->|Als je je werk goed doet mag het uitendbureau|NMM[Nog meer mensen leveren en niet jij] NMM-->|Via opdrachtmachine zit er niemand tussen|VUT[Het volle uurtarief is van jou] VR-->ps[Jouw ZZP-pensioen, geregeld] ps-->UZB[Virtueel uitzendbureau] UZB-->EZ[Experts zoeken] UZB-->EP[Experts Plaatsen] EZ-->TE[Als tweede inkomen: €3.000+ p/w na 90 weken] EP-->TE class VR green; class ZZP green; class ZB green; class ps green; class TE green; click doelen callback "We nemen pas rust met de opdrachtmachine als we onze vier doelen hebben behaald." click MV callback "De eerste drie doelen hebben als hoofddoel om onze inkomsten te verhogen." click HU callback "Doel 1: Als ondernemer moet je altijd een plan B hebben, want zelfs het beste plan kan falen door onvoorziene omstandigheden. Daarom is ons eerste doel om een hoger tarief te bereiken, te bereiken na 7 maanden gebruik van de opdrachtmachine, door een opleiding te volgen die maar weinigen kennen, waardoor je een uurtarief van ongeveer 60 euro kunt bereiken." click ZZP callback "Doel 2: Geld verdienen terwijl je vrij bent, ziek bent of niet actief werkt, omdat anderen voor je aan het werk zijn. Deze anderen kunnen ZZP'ers of werknemers zijn, en ze kunnen hetzelfde beroep hebben als jij of een totaal ander vakgebied. Stel bijvoorbeeld dat je een elektromonteur bent en een zelfstandige schilder aan het werk wilt zetten, dan kunnen wij dat voor je regelen. Maar het geldt natuurlijk ook als je een elektricien bent en een andere bekwame elektricien aan het werk wilt zetten. In beide gevallen regelen wij dit voor je. Zo verdien je niet alleen geld voor je eigen gewerkte uren, maar ook voor de uren van anderen die via jou aan de slag zijn." click ZB callback "Doel 3: Als ZZP'er ben je momenteel ingeschreven bij uitzendbureaus, waar je wordt ingezet als er geen andere opties beschikbaar zijn. Dit houdt je afhankelijk en daarnaast verdienen de uitzendbureaus ook nog aan jouw gewerkte uren. Terwijl jij aan het werk bent, groeit het uitzendbureau en vergroot het hun inkomsten. Maar er is een alternatieve aanpak mogelijk. Met Opdrachtmachine betaal je maandelijks 700 Euro, wat neerkomt op slechts 4 euro per uur voor onze dienstverlening. Hierdoor stijgt jouw uurtarief naar ongeveer 45 euro per uur en kun je jouw eigen bedrijf uitbreiden, zodat je anderen voor jou kunt laten werken met onze ondersteuning. Wij bieden hulp op het gebied van administratie en zorgen natuurlijk ook voor voldoende werk voor jou en jouw team." click VR callback "Opdrachtmachine is een volledig geautomatiseerd kant-en-klaar-systeem dat voor jou werkt. Na een succesvol gebruik van 7 maanden plaatst het systeem experts in jouw virtuele uitzendbureau. Deze experts worden automatisch door het systeem geselecteerd, ze maken hun eigen cv en worden vervolgens door het systeem zelf aan het werk gezet. Je ontvangt een pakket waarmee je toegang hebt tot informatie over iedereen in jouw virtuele uitzendbureau, inclusief hun gewerkte uren en jouw verdiensten. We verwachten dat je na 90 weken minimaal 10.000 euro per week verdient. Wanneer dit doel is behaald, hoef je niet langer actief te werken. Jouw rol verschuift naar het vinden en inschrijven van nieuwe experts, evenals het trainen van mensen in jouw vakgebied. Net zoals uitzendbureaus verdienen aan de mensen die voor hen werken, profiteer jij van een vergelijkbare opzet."
Numbers don't lie
We verwerven tal van projecten, verzamelen recensies, ontwikkelen websites voor zzp'ers, werken hun cv's bij en schrijven over hun vroegere en huidige projecten. Op deze manier creëren we een gedetailleerd profiel voor zzp'ers.
Happy ZZP-ers blijf werken en andere aan het werk zetten
Projecten woningbouw, utiliteit, industrie, fabrieken, on-shore etc etc
Call Center de klantenservice neemt contact op met de uitvoerder voor beoordelingen
Contactmomenten we nemen maandelijks contact op met 650 klanten namens jouw bedrijf
Skills
Om zzp'ers te helpen bij het vinden van geschikte projecten en om opdrachtgevers inzicht te geven in jouw ervaring, bieden wij een competentietest aan die een breed scala aan elektrotechnische werkzaamheden omvat. Door deze test in te vullen, geef je opdrachtgevers inzicht in jouw vaardigheden en capaciteiten.
Recensies
Wat denk je dat een grotere impact heeft? Jouw eigen bewering dat je een bekwaam monteur bent, of de feedback van opdrachtgevers bij wie je hebt gewerkt, waaruit blijkt dat zij tevreden zijn over jouw prestaties? Daarom vragen wij aan opdrachtgevers waar je hebt gewerkt naar hun mening over jou, zodat andere potentiële opdrachtgevers een inzicht krijgen in wat hun concurrenten van jouw werk denken.
Curriculum Vitae
Veel zzp'ers realiseren zich niet altijd het belang van een goed uitgewerkt en uitgebreid cv. Daarom houden wij jouw projecten bij en vullen je cv aan waar nodig. Zowel voor ons als voor potentiële opdrachtgevers is het cruciaal om te weten aan welke projecten je hebt gewerkt en welke bijdrage je hebt geleverd. Wij zorgen ervoor dat jij goed in beeld komt te staan.
Samenvatting
CV van de ZZP-er
Met trots kunnen we zeggen dat we al meer dan 15 jaar ervaring hebben in diverse sectoren, waaronder utiliteit, woningbouw en brandmeldsystemen. Deze ervaring omvat zowel nieuwbouw als renovatieprojecten, en daarnaast zijn we ook gespecialiseerd in service en onderhoud. ?????????????
- EMSI
- VCA
- NEN3140
2004-2010
Elektromonteur
2004 - 2010
Techval
Het aanleggen van elektrische installaties voor zowel nieuwbouw als renovatie van hotels.
Zelfstandige Elektromonteur
2010 - 2014
ULC
In twee appartementsgebouwen hebben we verschillende elektrische installaties gerealiseerd, waaronder verlichtingssystemen, hotelschakelingen, brandmeldsystemen en inbraakbeveiligingssystemen.
Werkervaring
1ste E-Monteur
2018 - heden
Homij
- Het ontwerpen en implementeren van geavanceerde nieuwbouwinstallaties voor een gespecialiseerd ziekenhuis dat zich richt op de behandeling van kankerpatiënten, omvat een breed scala aan cutting-edge technologische oplossingen.
- Deze oplossingen omvatten onder andere domotica, geavanceerde beveiligingssystemen en inbraakdetectie-installaties, en nog veel meer.
- Het doel van deze installaties is om niet alleen de medische zorg en het comfort van de patiënten te optimaliseren, maar ook om de veiligheid en beveiliging van de faciliteit op het hoogste niveau te waarborgen.
Meewerkende voorman
2014 - 2018
Winspiration
- Het aanbrengen van elektrotechnische voorzieningen in 80 wooneenheden omvat de installatie van stopcontacten, verlichtingssystemen, kookgroepen, meterkasten en zonnepaneelinstallaties.

Tijdlijn
We hebben een tijdschema opgesteld, zodat je duidelijk inzicht hebt in wat je kunt verwachten en hoe we de groei van jouw bedrijf voor ogen hebben.
E-mailmarketing
In de eerste twee weken sturen we dagelijks 10 e-mailberichten naar directe contactpersonen die zelfstandige professionals in jouw branche inhuren.
Linkedin Automation
Binnen 4 weken dient de zzp'er een LinkedIn-account aan te maken, aangezien we dan van plan zijn om contacten van bedrijven en uitzendbureaus te verbinden om de zzp'er in te schakelen voor projecten.
Website
Binnen 8 weken streven we ernaar om een website voor de zzp'er te ontwikkelen. Hiermee willen we niet alleen zorgen dat de zzp'er hoog scoort in Google via SEO voor bedrijven, maar ook voor particulieren. Op de website plaatsen we tevens zijn cv.
Personeel
Na 12 weken hebben we al 600 e-mails verstuurd (10 e-mails * 5 dagen * 12 weken). Het is nu het juiste moment om de zzp'er aan te moedigen niet alleen zijn eigen uren te factureren, maar ook om personeel via ons uit te zenden.
3de inkomsten
We gaan er nu vanuit dat de zzp'er al meerdere keren met onze accountmanager naar opdrachtgevers is geweest en dat hij al tal van aanvragen heeft behandeld. Hij begrijpt nu dat deze klanten en projecten van hem zijn en dat hij andere zzp'ers en werknemers op zijn eigen projecten kan inzetten. Nu heeft de zzp'er de kans om het "opdrachtmachine"-dienst aan andere zzp'ers aan te bevelen. Voor elke aangeworven zzp'er ontvangt hij een beloning van 500 Euro.
Ervaring
Je hebt nu de ervaring opgedaan met deze dienst, talloze telefoontjes gepleegd, bezoeken afgelegd en zowel personeel als zzp'ers aangesproken om voor je te werken. Dit heeft geleid tot de groei van je onderneming, met ongeveer 5 professionals die nu voor jou werken.
Ondernemer
Nu ben je fiscaal compliant aan het ondernemen, aangezien je nu personeel via ons uitzend. Dit stelt je in staat om wellicht gedurende 2 jaar bij dezelfde klant te werken, maar omdat de professionals die via jou werken ook elders klussen uitvoeren, voldoe je aan de belastingdienstcriteria om als ondernemer te worden erkend.
Projecten aannemen
Nu je over extra ervaring beschikt in het aansturen, leidinggeven en ondernemerschap, kun je projecten aannemen, zij het voorlopig op basis van vaste uren. Hierdoor kun je efficiënter werken en binnen de vastgestelde uren opleveren, waardoor je meer overhoudt.
Brochure
De Belastingdienst legt zzp'ers steeds strengere verplichtingen op met betrekking tot het hebben van meerdere opdrachtgevers en het opbouwen van een pensioen. Door gebruik te maken van de "opdrachtmachine"-service kunnen zzp'ers meerdere opdrachtgevers hebben, zelfs wanneer ze met vakantie zijn, ziek zijn of niet aan het werk zijn. Dit biedt hen de mogelijkheid om een meer ondernemende positie in te nemen en een stabiele inkomstenstroom te behouden.
- Alles
- Blz 1
- Blz 2
- Blz 3
- Blz 4
- Blz 5
Diensten
Om zzp'ers te ondersteunen en te voorkomen dat ze dezelfde fouten maken als anderen in hun vakgebied, bieden wij aanvullende diensten aan. Dit stelt zzp'ers in staat om zich volledig te concentreren op hun kernactiviteiten.
Algemene voorwaarden
We herzien je algemene voorwaarden om je te beschermen tegen wanbetaling en ongegronde aansprakelijkstelling door klanten.
Bevestiging
Het is belangrijk om niet blindelings op iedereen te vertrouwen. Daarom leggen wij de afspraken schriftelijk vast bij onze opdrachtgevers.
Factoring
Niet elke zzp'er kan 30 dagen wachten op betaling, daarom kunnen wij vaak regelen dat je je geld binnen 3 dagen, 5 dagen of 14 dagen ontvangt.
Loonadministratie
We kunnen de loonadministratie verzorgen voor zzp'ers die personeel willen aannemen en laten werken onder hun leiding.
Urenstaat
Om eventuele geschillen te voorkomen, bieden we digitale urenstaten aan, waarmee je gemakkelijk kunt aantonen hoeveel uren je hebt gewerkt.
Facturatie
Voor sommige zzp'ers die zich willen richten op hun expertise, nemen wij de facturatie en het debiteurenbeheer uit handen.
Persoonlijk gesprek
Wil je dit uitgelegd krijgen in een ZOOM meeting? Plan dan een afspraak in.
Contact
Als we je nieuwsgierigheid hebben gewekt en je hebt verdere vragen of wilt dat we contact met je opnemen, nodigen we je uit om het onderstaande formulier in te vullen.
Locatie:
Steegjesdijk 3 3265 AE Piershil
E-mail:
info@ikzoekeenzzper.nl
Telefoon:
+31 6 22 797 362